（吉隆坡15日讯）政府拟推行全新的公共服务薪酬制（SSPA），以取代现有的退休金制度。根据初步构想，新制度将保留现行的按月支付机制，而非在达到法定退休年龄后一次性提取所有退休金。

此项建议被视为更具前瞻性，因为已有多宗退休公务员遭诈骗损失退休金的案例，同时也能更有效地管理退休储蓄。

公共服务总监丹斯里旺阿末达兰指出，此项建议已获财政部与公积金局的认同，两者皆参与了由公共服务局主导的公共服务薪酬制度研究计划（JIKSPA）。

“我们正起草方案，让未来获得永久聘任的公务员，在供款后可如现有退休人员般按月领取退休金。我们之所以能推动这一点，是因为财政部与公积金局已同意。”

他说，已向首相拿督斯里安华通报此事。若维持一次性领取机制，有些退休人员在领钱两天内就被骗光。

“因此我们拟定制度，让他们按月领取，比如说一年需要2万5000令吉，其馀存款则可继续投资于公积金，年底还能获得分红，这样更加划算。”

他是在出席于橡胶小园主发展局（RISDA）总部苏丹阿末沙礼堂举行的“领袖对话：走进改革愿景”活动后，接受媒体采访，如是指出。

出席活动者包括橡胶小园主发展局主席曼兹里纳西与总监再纳阿兹尼朱基菲。

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